• Профиль
  • Живая лента
  • Моя подборка
  • Мои покупки
  • Мои результаты
  • История заказов
  • Мои публикации
  • Мои черновики
  • Опубликовать статью в журнале
  • Опубликовать статью на сайте
  • Выйти
  • Профиль
  • Живая лента
  • Моя подборка
  • Мои покупки
  • Мои результаты
  • История заказов
  • Мои публикации
  • Мои черновики
  • Опубликовать статью в журнале
  • Опубликовать статью на сайте
  • Выйти
Программа материала

Программа наставничества в доо: принципы организации и эффективность

Сводная информация
Статья из журнала:
Управление ДОУ
Номер журнала:
7/2026
Программа наставничества в доо: принципы организации и эффективность

Программа наставничества в доо: принципы организации и эффективность

Автор: Панфилова О.Г., заведующий МБДОУ д/с №1, г. Выборг Ленинградской обл.


Аннотация. Статья раскрывает проблемы кадрового обеспечения ДОО России. Рассматривается программа наставничества, направленная на повышение квалификации педагогов через сотрудничество с образовательными организациями и профессиональную переподготовку. Особое внимание уделяется инновационным методам привлечения высококвалифицированных специалистов, включая взаимодействие с родителями и младшими воспитателями.
Ключевые слова: наставничество, профессиональное развитие, педагогические кадры, реверсивное наставничество, адаптация персонала.

Комментарии пользователей

Комментарии для сайта Cackle
Спасибо!

Регистрация прошла успешно. Теперь вам доступны возможности личного кабинета

закрыть
Восстановление пароля
закрыть
Вы подтверждаете правильность введенных данных?
Вернуться к заполнению